未経験IT転職で「失敗した」「後悔してる」と感じる瞬間ってあるの?僕の体験から本音で解説

2026年9月23日2026年9月24日

「未経験からIT業界に転職したら人生変わる」みたいな話、ネットでよく見かけますよね。

でも実際のところ、後悔してる人っているの?失敗するとしたら、どんなパターンが多いの?というのが今回のテーマです。

僕自身、介護職からIT業界に未経験で飛び込んだ一人なので、自分の経験も交えながら、正直にお話ししていきます。「ITに行けば人生勝ち」みたいな夢だけの話にはしないので、良かったことも、思っていたのと違ったことも、両方書いていきますね。

未経験IT転職で後悔する人はいる

結論から言うと、未経験IT転職で後悔する人は一定数いると思います。ネットの声を見ていても、「思っていた仕事と違った」「研修だけで放り出された」みたいな話は珍しくありません(これは僕が転職活動中や転職後に見聞きした範囲での印象であり、統計的な数字を示すものではありません)。

これは僕の感覚ですが、「後悔」の中身って実はけっこう幅があって、「IT業界に来たこと自体を後悔している」人もいれば、「業界選びは間違ってなかったけど、会社選びで失敗した」という人もいる印象です。

なので、この記事では「ITに転職すれば絶対うまくいく」という話はしません。逆に「未経験IT転職はやめとけ」とも言いません。どちらも極端すぎるかなと。

大事なのは、後悔しやすいパターンを事前に知っておくことだと思っています。ここから、僕が調べたり感じたりした「ありがちな失敗」を紹介していきますね。

未経験IT転職でありがちな失敗

未経験からIT転職を目指す人が陥りやすい失敗パターンを、いくつか挙げてみます。当てはまるものがないか、チェックしてみてください。

仕事内容を理解せず応募してしまう

求人票に「ITエンジニア」「Webエンジニア」とだけ書かれていて、実際の業務内容がよく分からないまま応募してしまうケースです。IT業界って職種の幅がすごく広くて、プログラミングをメインでやる仕事もあれば、インフラ・運用・テストなど、コードをほとんど書かない仕事もあります。ここを理解しないまま「なんとなくエンジニアっぽいから」で決めてしまうと、入社後にギャップを感じやすいかなと思います。

「未経験歓迎」の文字だけで会社を決める

「未経験歓迎」って求人でよく見る言葉ですが、同じ「未経験歓迎」でも会社によって中身はかなり違います。研修がしっかりしている会社もあれば、名ばかりで現場に放り込まれる会社もある、という話も聞きます。この言葉だけで「じゃあここにしよう」と決めてしまうのは、少しリスクがあるやり方だと感じます。

年収の高さだけで判断する

未経験からでも「年収◯◯万円可能」といった表記に惹かれるのは自然なことだと思います。ただ、その年収がどんな条件(残業込みか、インセンティブ込みか、何年目での金額か)なのかまで確認しないと、入社後に「思ってたのと違う」となりやすい部分かもしれません。

研修内容を確認しない

「研修あり」という言葉だけで安心してしまい、研修期間の長さや内容、研修後にどんな配属になるのかまで確認していないケースです。研修が終わったあとに、想定していなかった仕事に配属される、といった話につながることもあるようです。

ITなら全部リモートだと思い込む

「IT業界=リモートワークができる」というイメージを持って転職する人は多いと思います。ただ、実際には出社が必要な職場も多く、未経験のうちは特に、研修期間中は出社が基本というケースも珍しくありません。

プログラマーしか職種を知らない

IT業界の職種はプログラマー以外にも、インフラエンジニア、テストエンジニア、サポート、運用など幅広くあります。「IT=プログラマー」というイメージだけで転職活動をしてしまうと、他にも合う職種があったかもしれないのに、選択肢を狭めてしまう可能性があります。

会社ではなく職種名だけを見て決める

「Webエンジニア」「ITエンジニア」という肩書きだけを見て、会社そのものの働き方や評判、社風などをあまり調べずに決めてしまうパターンです。同じ職種名でも、会社によって働き方はかなり違うことが多いようです。

僕自身が転職前に勘違いしていたこと

ここからは、僕自身の話です。転職を考え始めた当初、正直かなり勘違いしていたことがいくつかありました。

まず、「IT業界に転職すれば、すぐにリモートで働ける」とは思っていなかったものの、「経験を積めば、いずれリモートで働ける可能性がある」というイメージは強く持っていました。実際、転職活動中もリモート勤務ができそうな会社を意識して探していた記憶があります。

それから、「IT=プログラミング」というイメージもかなり強かったです。転職を考え始めた頃は「ITエンジニア=プログラマー」という認識で、ITエンジニアの仕事にいろんな種類があることを、正直あまり分かっていませんでした。

「未経験歓迎」という言葉に対しても、「研修で一から教えてもらえて、とりあえず入社できればエンジニアになれる」くらいの、けっこう楽観的なイメージを持っていたと思います。転職活動を進めるうちに、同じ「未経験歓迎」でも会社によって内容がかなり違うと感じるようにはなったのですが、活動を始めた当初はそこまで深く考えていませんでした。

研修についても、「期間が長いほど安心」「研修があればITの基礎から一通り教えてもらえる」というイメージを持っていました。未経験の状態から給料をもらいながら勉強できることに、大きなメリットを感じていたのも事実です。

振り返ると、業界全体のイメージ先行で転職活動を始めていた部分は、正直あったと思います。

介護からITへ転職して後悔した?

結論から言うと、IT業界への転職そのものを「失敗だった」「介護職のままの方が良かった」と大きく後悔したことは、今のところ一度もありません。

ただ、「思っていたのと違ったな」と感じたことはいくつかあります。

まず、「ITエンジニア=プログラマー」というイメージを持っていた分、実際にはプログラミングをあまりしない配属先や仕事もあることを知って、想像していたよりずっと仕事の幅が広いと感じました。技術力さえあればいいわけではなく、コミュニケーションもかなり必要で、リモートワークになったあとも人とのやり取りは思っていたより多かったです。

研修を受けたからといって、実務に入ればわからないことはたくさん出てきますし、自分で調べる力が必要だとも感じました。一度覚えたら終わりではなく、新しいことを継続して勉強し続ける必要がある、というのも実際にやってみて分かったことです。

それから、専門用語や横文字が多くて、最初は言葉の意味を理解するだけでも大変でした。分からないことがあったときも、ただ「分かりません」と聞くのではなく、「何が分からないのか」「どこまで分かっているのか」を整理してから質問する必要があって、この「どう質問するか」にも、最初は難しさを感じていました。

体力面では、身体を動かす介護職からPC中心の仕事に変わったことで、正直、運動不足になったなとは感じています。

こうした「思っていたのと違った」部分はありつつも、総合的には転職して良かったと感じています。年収が上がったこと、年間休日が増えたこと、フルリモートで働けるようになったこと、不規則勤務や夜勤がなくなったこと、身体的な負担が減ったことなど、変わったことは多かったです。もし転職前に戻れるとしても、もう一度IT業界への転職を選ぶと思います。